Ay: Ocak 2012

Kötü Liderlere Kim Dur Diyecek?

Kötü Liderlere Kim Dur Diyecek? Toplumların birbirleriyle sürekli toprak yüzünden savaştıkları dönemlerde bir topluluğun cengaver lidere sahip olması başarılı sonuçlar almasını sağlıyordu. Liderin kaba kuvvete dayanan gücü ve acımasızlığı bir taraftan kendi […]

Mutluluk Üzerine

Harvard Business Review’in bu ayki sayısı çok ilgimi çekti, zira kapak konusu mutluluk ve mutlu çalışanların, şirket karını nasıl artırdığı ile ilgili.. Şu sıralar gazetelerde ve dergilerde hep mutlu olmak için 12 […]

Yaşlandıkça Gençleşebilmek..

YASLANDIKCA GENCLESEBILMEK Genclik hayatin belli bir cagi ile ilgili degildir. Insan kendine olan guveni derecesinde genc, suphesi neticesinde yaslidir. Cesareti neticesinde genc, korkulari derecesinde yaslidir. Umitleri derecesinde genc, umitsizligi derecesinde yaslidir. Hic […]

Durursan Geçilirsin…

Sayısal ortama taşınmaya başladığımız günler Kodak için pek yararlı olmadı. Zira şirket basılan filmler konusunda dünyanın bir numaralı markası konumunda bulunurken, sayısallaşma sürecinde gerilerde kaldı. Hafta başında Kodak yöneticileri Adam Clammer ve […]

Kanaat ve Hırs

Arabasıyla otobanda giden kisinin icinden gelen duygu,o yolda 200 km hızla gitmektir. Bunu büyük bir hırsla istesede, hızını 120km limitte tutması gerekir. Kanaat ile hırs arasındaki dengeyi kurabilmek,hayatta istikrar sağlamak için gerekli […]

Sigorta…

Savaş sigortası Müşteriye neyi nasıl anlattığınız çok önemli.Bununla ilgili çok sevdiğim bir sigortacı öyküsü var.Sigortacının biri orduya gider. Askerler içtimadadır.Başlar anlatmaya;– ”Ben size sigorta satmaya geldim sigorta olmayanlar savaşa gittiğinde beynine bir […]

Doğru Yaklaşım..

Geçen günlerde Dünya gazetesinde okumuştum.. Paylaşmak istedim: Sinan Aygün’ü uzunca bir dönemdir medyada görmüyorduk.  TBMM’de devamsızlığı olmayan ender milletvekillerinden olduğu için kulislerde sürekli karşılaşıyorduk.  Yazmamak kaydıyla uzun sohbetlerin dışında, röportaj taleplerine olumsuz […]

50 Maddede Kötü Yöneticilik Eğitimi

50 MADDEDE (KÖTÜ) YÖNETİCİLİK EĞİTİMİ 1. İşletmede göreve başlama tarihinizi milat kabul edin, sizden öncesini tamamen yok sayın. Sizden önceki tüm yöneticileri kötüleyin, başarısız olduklarını söyleyin. 2. İşletmedeki tüm başarıların sahibinin siz […]

Yeni yıl…

Yeni bir yılın sabahında herkes uyuyorken, dışarıda yağan yağmur camlara vuruyorken ve her yer inanılmaz sessizken kalkıp gizli saklı blog yazmak hangi akla hizmet bilemedim 🙂 2012 tanıdığım, tanımadığım bütün insanlar için […]

2011 in review

The WordPress.com stats helper monkeys prepared a 2011 annual report for this blog. Here’s an excerpt: A San Francisco cable car holds 60 people. This blog was viewed about 2,200 times in […]