Ay: Şubat 2014

İletişim ve Motivasyon

Bugünkü anekdotlarımız kurum içi iletişim ve motivasyon ile ilgili. Keyif alacağınızı umarım. ŞAPKA Türkiye’de faaliyet göstermekte olan uluslararası bir şirkette, ilk kademe yönetici kilit bir görevdedir. Üretim planlamasında alınan hayati kararların uygulanmasında etkin […]

10 kilo

10 kilo ağır mıdır? Pek saçma bir soru. Neye göre? Kime göre? Nerede? Ne için? Değişir. Üstelik insandan insana değil, zaman içinde de… Mesela önce 10 kiloyu bir kaldırın, tartın. Sonra 15 […]

Yeni Liderler

Yeni liderler aynı hatayı yapmaya meyilli. İlk önceliklerinin bir oyun planı ortaya koymak olduğunu düşünüyorlar. Direkt ortaya atlıyorlar. Sonra da mümkün olan en kısa sürede otorite kurmaya çalışıyorlar. Yeni bir iş birimini […]

Destek & Köstek

Kâr amacı gütmeyen organizasyonlar, insanları alenen bir davayı desteklemeye çağırmanın ileride oluşacak derin bağlılıkların temelini atmaya yardım edeceğini düşünüyor. Ancak yapılan araştırma gösteriyor ki, destek isteğini gizli bir şekilde yerine getirmek daha etkili olabilir. […]

Perdenin Kerameti..

Harvard Business School’dan Ethan S. Bernstein’ın yürüttüğü bir çalışmaya göre, mobil veri kartları üreten bir fabrikada, çalışanların yöneticileri görmemesi için çekilen bir perde, verimliliği yüzde 10’dan yüzde 15’e yükseltti. Perde, dikkat dağınıklığını önledi ve […]

Plaza Türkçesi

Plazada çalışıyorsanız zaten bu dile hakimsiniz, peki ya ilk defa bir plazadan içeri adım atacaklar? Onlar tuhaf bir gramerle süslenmiş, acayip okunuşlu, havalı görünen ama altyazı gerektiren bu dille karşılaştıklarında şoka uğrayacaklar […]